{"id":1935,"date":"2019-04-05T16:35:42","date_gmt":"2019-04-05T20:35:42","guid":{"rendered":"https:\/\/afpinclusivegiving.ca\/fr\/?post_type=resource&p=1935"},"modified":"2019-04-08T15:46:00","modified_gmt":"2019-04-08T19:46:00","slug":"la-diversite-dans-la-responsabilite-sociale-dentreprise-liaison-avec-des-donateurs-potentiels-pour-frontlines","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/afpinclusivegiving.ca\/fr\/resource\/la-diversite-dans-la-responsabilite-sociale-dentreprise-liaison-avec-des-donateurs-potentiels-pour-frontlines\/","title":{"rendered":"LA DIVERSIT\u00c9 DANS LA RESPONSABILIT\u00c9 SOCIALE D\u2019ENTREPRISE \u2013 LIAISON AVEC DES DONATEURS POTENTIELS POUR FRONTLINES"},"content":{"rendered":"

Stachen Frederick<\/p>\n

Ce projet \u00e9tablit un argumentaire en faveur de la diversit\u00e9 dans la responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise et la philanthropie, plus particuli\u00e8rement par l\u2019entremise de l\u2019approvisionnement aupr\u00e8s d\u2019entreprises \u00e0 vocation sociale. En s\u2019appuyant sur les sondages remplis par des particuliers et sur l\u2019analyse d\u2019organisations li\u00e9es au secteur de la responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise, l\u2019auteur examine les possibilit\u00e9s pour son organisme, Frontlines, de tirer parti des lacunes dans ce secteur.<\/p>\n

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