Préparez-vous à apprendre, à créer des liens, et à être inspirés ! Racontez-nous vos expériences en leadership inclusif!

Il n’y a pas longtemps, j’étais dans un programme de leadership, enthousiasmée à l’idée d’apprendre, de créer des liens, et d’être inspirée. Je ressens les mêmes sentiments à présent, en tant que gestionnaire du Programme de perfectionnement professionnel en inclusion et en philanthropie de la Fondation canadienne pour la philanthropie de l’AFP. Je m’appelle Sahar Vermezyari, je dirige ce nouveau programme prometteur en Ontario, et j’ai hâte de faire votre connaissance, les candidats, les mentors, les conseillers et tous ceux qui appuient ce projet.

Je me rappelle, tout au début de ma carrière, que j’avais une grande passion et beaucoup d’énergie, mais il me manquait de compétences et, ce qui est encore plus important, je ne me considérais pas encore comme une leader. Cependant, quelqu’un a reconnu en moi ces caractéristiques, m’a soutenue au long de ce programme de leadership où j’ai rencontré des gens qui m’ont inspiré, j’ai eu des conversations que, jusqu’à ce moment, j’avais eu seulement dans ma tête, et j’ai commencé à reconnaître ma place dans le secteur. Voilà pourquoi je suis tellement ravie de faire partie du Programme de perfectionnement professionnel en inclusion et en philanthropie. Je veux être témoin des chemins que vous prenez pour révéler votre potentiel.

Le programme compte un vaste éventail d’éléments, qui donneront aux professionnels intermédiaires et en début de carrière des secteurs philanthropiques et des organismes à but non lucratif l’élan pour devenir des leaders inclusifs, avoir une plus grande incidence, et inspirer la société à changer pour le mieux. Ces éléments incluent l’accès gratuit aux sessions et séries éducationnelles spéciales et à 2 conférences à grande-échelle, du mentorat avec un professionnel chevronné et mon soutien tout au long du programme.

Je vous invite à faire partie, à partager et à profiter du soutien d’un réseau riche et expansif. L’AFP compte 241 sections dans tout le monde qui servent à 33 000 membres et 20 sections au Canada avec 3800 membres. L’AFP fournit des opportunités de perfectionnement, y compris les grandes conférences telles que Fundraising Day et le congrès annuel de l’AFP de 3 jours de durée, dont les participants du programme pourront profiter.

L’excellente équipe de l’AFP s’attend à ce que ce programme serve de catalyseur dans la formation des leaders inclusifs qui jetteront les fondations d’un secteur de la bienfaisance reflétant la diversité de l’Ontario et qui laisseront un héritage à travers leur travail.

Si vous êtes professionnel en collecte de fonds, ou vous songez à le devenir, si vous voulez savoir comment travailler à travers le prisme de la diversité et de l’inclusion, et que vous voulez perfectionner vos compétences en leadership, lisez les informations à propos du Programme de perfectionnement et déposez votre candidature. Cliquez ici pour télécharger les critères et le formulaire de candidature.

Je suis enthousiasmée encore, cette fois-ci à l’idée de commencer le Programme de perfectionnement professionnel en inclusion et en philanthropie, d’apprendre, de créer des liens, et d’être inspirée.

Si vous avez des questions ou des commentaires, je vous prie de me contacter à [email protected] ou 416-878-5025.