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Uma est une passionnée de l’innovation sociale, et s’engage à améliorer la situation de sa communauté. Au sein de Boston Consulting Group, elle a pris un rôle de leadership au sein des programmes sociaux et de marketing, favorisant un impact positif pour la communauté ainsi que pour le secteur financier. Chez CIBC, Uma a géré une campagne nationale de Centraide pour les employés, d’une valeur de 8,5 millions de dollars, et un programme national de bourses pour la jeunesse avec Grands Frères Grandes Sœurs et YMCA. Elle aime aussi s’engager directement avec les communautés, et a dirigé le programme GenNext de Centraide Toronto afin d’engager la nouvelle génération de leaders. Uma détient un MBA de Richard Ivey School of Business et a été lauréate du prix en développement communautaire Ivey Global Emerging Leader 2010. Uma est heureuse de faire partie du Programme de perfectionnement professionnel 2015 de l’AFP.

J’ai travaillé dans le secteur à but non-lucratif en design, en communication et en collecte de fonds pendant la plupart de ma carrière, au Canada et au Zimbabwe, mon pays natal. Présentement, j’éprouve une grande satisfaction à remplir mon rôle en développement des ressources chez Mennonite Coalition for Refugee Support de Kitchener-Waterloo. Il existe un proverbe africain : « Si tu veux aller vite, marche seul ; mais si tu veux aller loin, alors marchons ensemble ». Les partenariats et la communauté sont des ressources puissantes mais fortement sous-utilisées, et j’ai hâte d’aider à renforcer les deux à travers ma participation chez l’AFP.

Winsome Smith est une communicatrice et négociatrice chevronnée avec plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs publique et à but non-lucratif. Elle possède de fortes compétences analytiques, et en résolution de problèmes et des conflits. Winsome a travaillé énormément en Jamaïque et a recueilli plus de 500.000$ pour aider les enfants séropositifs et ceux qui ont besoin d’attention et protection. Présentement elle est présidente bénévole chez New Hope Community Church, Toronto, et travaille avec une équipe pour envoyer chaque année des travailleurs bénévoles en Haïti. Winsome détient une maîtrise en éducation de l’Université Mount Saint Vincent, un certificat en administration publique de Ryerson University et un baccalauréat en orientation et conseil.

Dolly Singh est gestionnaire principale de développement chez William Osler Health System Foundation. Depuis les derniers 8 ans, elle appuie le redéveloppement du Peel Memorial Centre for Integrated Health and Wellness de l’hôpital Etobicoke General, de même que les besoins d’équipement à Brampton Civic Hospital. Elle est déterminée et engagée à apporter des améliorations à sa communauté à travers la philanthropie. Dolly est heureuse de faire partie du Programme de perfectionnement en inclusion et en philanthropie de l’AFP, et s’est jointe dernièrement au comité d’éducation de l’AFP Région de Peel.

Angela est membre de la Première Nation Cote, SK. Elle est titulaire d’un baccalauréat en administration et travaille dans le secteur à but non-lucratif et en collecte de fonds depuis 6 ans. Ella a aussi une expérience de 15 ans en administration. Avant de s’impliquer auprès d’Inspire en tant qu’assistante en développement, elle a travaillé au sein d’une ONG pendant 3,5 ans à Winnipeg. Présentement, elle aide avec les campagnes des donneurs individuels et les campagnes de contributions gouvernementales de contrepartie et assiste aussi le vice-président au développement. Angela se sent à l’aise dans le secteur de collecte de fonds et aime profiter des opportunités afin d’approfondir ses compétences dans ce domaine.

Sarah Midanik est une professionnelle Métis qui cherche à renforcer les compétences au sein des communautés. Sarah travaille chez Indspire, un organisme caritatif national qui vise à renforcer le rendement scolaire des élèves des Premières Nations, Métis, et Inuit. En tant que professionnelle en communication et en développement, Sarah est chargée de tous les évènements et les initiatives concernant les parties prenantes au niveau national chez Indspire. Elle a aussi été responsable de la gestion d’un programme de mentorat national pour des étudiants Autochtones de niveau postsecondaire. De plus, Sarah est une bénévole engagée au sein de la communauté Autochtone – elle siège au Founding Council of Young Indigenous Professionals, et est mentor du programme Inclusion Works au sein de l’Aboriginal Human Resource Council.

Shehzad est un passionné du secteur à but non-lucratif et accorde une grande valeur à la famille, les relations, la santé et la communauté. Il est spécialiste en développement des partenariats commerciaux chez La Société de l’arthrite. Avant de se joindre au secteur à but non-lucratif, Shehzad a travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur des entreprises privées, en tant que génie, consultant en gestion, directeur de comptes commerciaux, et gestionnaire de projets. Shehzad est titulaire d’un MBA de l’Université Wilfried Laurier et d’un baccalauréat en génie électrique de l’Université d’Arizona. Ses loisirs comprennent le vélo, la natation, et le ski.

Je travaille chez Trillium Health Partners Foundation en tant que coordinatrice au développement, au sein de l’équipe d’Incitatives communautaires. J’ai plus de 5 ans d’expérience dans le secteur de collecte de fonds, et il fait 2 ans que je participe aux activités de l’AFP. Je fais partie du comité des activités de Young Leaders Council de Centraide Peel. Ce comité prépare des activités communautaires afin de mieux comprendre les enjeux vécus par les jeunes, et les façons de renforcer le leadership chez les jeunes. En outre, je fais partie du comité d’éducation de l’AFP Région de Peel pour aider dans l’organisation des ateliers pour le perfectionnement professionnel, des webinaires et des événements de réseautage. Pendant mon temps libre, j’aime me promener dans des endroits qui me sont encore inconnus.

Irshad Osman est un professionnel du secteur à but non-lucratif avec une vaste expérience en collecte de fonds auprès d’entreprises, en gestion des projets, en création de liens, et en activités interconfessionnelles. Présentement, il est directeur du développement au sein de Silent Voice Canada, un organisme social qui sert la communauté sourde du Grand Toronto. Irshad Osman est un bénévole engagé dans plusieurs organismes de Toronto. Il est directeur des relations interconfessionnelles chez Cordoba Centre for Civic Engagement and Leadership, et siège au comité de direction d’Interfaith Social Assitance Reform Coalition et de Toronto Area Interfaith Council – des coalitions de Toronto pour agir contre la pauvreté. Aussi, il est souvent invité à titre de conférencier chez divers institutions qui cherchent à renforcer les relations entre communautés, la coexistence, et le civisme actif. Avant de se joindre à Silent Voice Canada, Irshad Osman occupait le poste de chef de développement de ressources chez Centraide Toronto, où il gérait un portefeuille de participation d’une valeur de plus de 3,5 millions de dollars. Il détient un diplôme d’études supérieures en politiques gouvernementales et gestion de l’Université de Manchester, Royaume-Uni et a fait des études de premier cycle en études arabes et islamiques à l’Université de Leiden, Hollande, et à Naleemiah International University, Sri Lanka.

Lorena Muñoz est responsable du développement et des relations avec les donneurs au sein de la Fondation canadienne du cancer chez l’enfant, où elle se sert de ses compétences variées en matière de collecte de fonds. Elle est diplômée en Gestion de collecte de fonds (Humber Institute of Technology) et a effectué son stage avec l’équipe du partenariat commercial d’Habitat pour l’humanité Canada. Lorena s’intéresse en particulier à la mise en place des initiatives de développement stratégique et croit fortement que, si on veut réussir, il faut essayer. Elle habite à Toronto et est décidée à percer les secrets afin d’arriver à être une grande conteuse. Elle détient une maîtrise en développement international et gestion des ONG. Vous pouvez la retrouver à ca.linkedin.com/in/lorenamm/