Page 10 - The Future of Philanthropy
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COMPOSANTE MENTORATChaque candidat est soigneusement jumelé à un mentor d’expérience. Les mentors guident et connectent les candidats. Ils les aident à se frayer un chemin à travers les défis en milieu de travail, établir les parcours qu’ils désirent pour leurs carrières, développer leur confiance en soi, partager leurs compétences, et prendre leur place dans un réseau grandissant de leaders aux origines diverses.Merci aux membres du comité de mentorat:Nancy Horvath,CFRE | Tania Little,CFRE | SaharVermezyari,gestionnaire du programmeLorena m’a beaucoupappris. Elle m’a donné desconseils au sujet de l’implication des jeunes en collecte de fonds. C’est une relation mutuellement avantageuse.Il est important que les candidats se rendent compte que, même s’ils auront beaucoup d’information à absorber, ils ont aussi beaucoup à partager, et les gens veulent savoir ce qu’ils ont à dire.Rickesh Lakhani mentorMerci à nos mentors:Aneil GokhaleAnn Rosenfield, CFRE Ashleigh Saith Arlene Manankil Beth WeintropCathy Mann, CFRE Celestia Richards Chris BaylisConnie Swenson Denny Young, CFRE Earl MillerElisa Williams, CFRE Elissa Beckett, CFRE Janice CorreaJehad AliweiwiJen LoveJulie Wajcman Katherine HayKen Aucoin, CFRE Kimahli Powell, CFRE Lois FineMarie MolinerMark Hierlihy, CFREMary McPherson, CFRE Michele Sharp, CFREMide AkerewusiMonique Archambault, CFRE Nancy Horvath, CFRE Nicole SalmonNneka Allen, CFREPaul NazarethRickesh Lakhani, CFRE Rober t Tomas, CFRERobin CardozoSamantha BanksSara ZerehiSharon Lee, CFREStefanie McPhersonSusan Mullin, CFRETina TehranchianWendy Sung-AadZahra MohamedQuand vous commencez à travailler avec votre mentor,et que vous sentez ce premier moment d’affinité avec quelqu’un avec qui vous pouvez partager des idées, demander des éclaircissements... ça n’a pas de prix. Ce programme en vaudrait la peine pour cet aspect à lui seul. Mais, bien sûr,il offre beaucoup plus que cela.Cheryl Blackman candidateC’est la meilleure personneque j’ai rencontrée. Quand nous avons fait sa connaissance, j’étais émerveillé par ses connaissances et son engagement. Il s’intéresse sincèrement au Programme en Inclusion et il veut tout simplement qu’on réussisse. J’ai épargné des milliers de dollars en frais d’experts-conseil en communication grâce au soutien pro bono et à l’information que mon mentora donné à notre organisation.Ce que j’ai trouvé le plus passionnant en tant que mentor est d’offrir un appui, explorer les questions de diversité et encourager des actions afin de continuer à poursuivre l’égalité dans notre secteur. C’était formidable de voir le groupe de candidats au Congrès s’informer et établir des liensavec des collègues de couleur. On ne saurait minimiser l’importance d’une représentation diversifiée.Nneka Allen mentorIrshad Osman Fellow


































































































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